以科学制度保证干部队伍建设

下载PDF

导出

摘要中共中央最近颁布的<党政领导干部选拔任用工作条例>,按照"三个代表"要求,对党政领导干部选拔任用工作作出了科学、规范、严密的规定,为建设一支高素质的干部队伍提供了制度保证.认真贯彻落实<条例>,积极推进干部制度改革,进一步建立和完善科学的干部管理机制,关键是健全和完善科学的干部考察、评价、监督、激励机制.

作者张若飞

出处《南方论刊》 2002年第10期1-,共1页

关键词干部选拔任用激励机制建立健全制度保证

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

引文网络
相关文献

1中共西宁市委组织部课题组,张学天.西宁市干部经常性管理机制问题研究[J].攀登（哲学社会科学版）,2012,31(1):30-35.
2翟荣凯.认真做好贯彻执行《条例》的思想政治工作[J].理论与当代,2002(11):10-11.
3欧阳杰.深入贯彻《干部任用条例》应着重把握好四个环节[J].湖北社会科学,2003(2):103-105.
4田凤山.学习好宣传好贯彻好《条例》推进干部选拔任用科学化民主化制度化建设——在《党政领导干部选拔任用工作条例》培训班上的讲话[J].国土资源通讯,2002(10):17-21.
5陈兴俊.孔子识人观的现代意义[J].领导科学论坛,2009(1):62-63.
6切实把《干部任用条例》学习好贯彻好执行好[J].领导科学,2002(16):1-1. 被引量：2
7确立与市场经济要求相适应的用人观[J].甘肃理论学刊,1994(3):71-71.
8张秀清.建立完善“三个体系” 提高治校理教能力[J].淄博师范高等专科学校学报,2006,2(1):1-3.
9王维凯.干部工作扩大群众参与要从基本抓起[J].领导科学,1998,0(4):10-10.
10选拔任用领导干部要按《条例》办事[J].理论月刊,1996(3):47-47.

南方论刊

2002年第10期

浏览历史

内容加载中请稍等...

以科学制度保证干部队伍建设

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史