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企业人力知本的激励与约束问题探讨
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摘要
在新经济时代 ,企业人力知本的价值空前提升 ,并成为主导力量。企业只有对人力知本加以恰当的激励与约束并合理利用 ,才能保证企业长盛不衰。本文探讨了事业激励、期权激励、行为约束和道德约束的原则与方法 。
作者
刘丽欣
刘俊萍
机构地区
石家庄运输总公司
唐山师范学院
出处
《河北工业大学成人教育学院学报》
2002年第3期60-61,共2页
Journal of Adult Education School of Hebei University of Technology
关键词
事业激励
期权激励
行为约束
道德约束
分类号
G72 [文化科学—成人教育学]
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