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企业人力知本的激励与约束问题探讨

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摘要 在新经济时代 ,企业人力知本的价值空前提升 ,并成为主导力量。企业只有对人力知本加以恰当的激励与约束并合理利用 ,才能保证企业长盛不衰。本文探讨了事业激励、期权激励、行为约束和道德约束的原则与方法 。
出处 《河北工业大学成人教育学院学报》 2002年第3期60-61,共2页 Journal of Adult Education School of Hebei University of Technology
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