外商投资企业党建工作的难点与创新对策

加入WTO后 ,外商投资企业将成为我国的一种越来越重要的经济组织 ,在其中的从业人员也将越来越多。能否在外商投资企业这个特殊领域里开展党建工作 ?怎样开展 ?这是当前值得深入思考而又必须探索实践的新课题。本文对外商投资企业领域里党建理论的滞后性、投资主体的多元性、意识形态的复杂性、党员员工的雇用性、用人机制的灵活性、传统办法的局限性等特点与难点作了分析 ,并提出以改革的精神和创新的思路研究和解决新问题 ,在实践中不断探索新形式。