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述职报告应展示个人能力

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摘要领导干部的述职报告常会出现这样的问题,就是行文中"我"与"我们"交替使用,从而给组织人事部门的考评带来困难.这种人称的混用,把述职者个人与领导班子集体的职责混淆了起来,把单位取得的成绩当作"我"的成绩,把单位工作中出现的失误当作是自己的失误.

作者易文

出处《秘书》 2002年第6期36-37,共2页 Secretary

关键词个人能力人称混用决策形态(语法) 科学管理述职报告实绩领导班子

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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