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人才与企业发展良性互动——访中兴通讯股份有限公司人力资源中心副主任陈健洲
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摘要
"中兴通讯"这个名字在大学毕业生中可谓无人不知,无人不晓。每年11月下旬校园招聘大战拉开帷幕,中兴通讯每到一处,都能引起轰动效应。中兴为什么有如此大的魅力,中兴选人的标准是什么,人才到中兴能有什么发展?通过对中兴通讯股份有限公司人力资源中心副主任陈健洲的采访,笔者也许可以给你一个满意的回答。
出处
《中国大学生就业》
2001年第8期20-21,共2页
China University Students Career Guide
关键词
中兴通讯
人力资源
陈健
股份有限公司
股份公司
企业
企业管理
良性互动
主任
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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中国大学生就业
2001年 第8期
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