关注人才的市场意识——访三联集团人力资源部夏春滢总经理

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摘要三联集团是山东省重点企业,在国内商业领域具有领先地位,主要从事投资、证券、媒体、互联网、家电销售、旅游等。三联集团在商业领域有着自己成熟的经营理念,在人才战略上也着自己独特的观点,三联认为,人才战略是三联集团赢得竞争的最重要的支点,市场化取向的用人机制和建立学习型组织是三联人才的两大基石。那么三联集团是如何引进人才、管理人才的呢?

出处《中国大学生就业》 2001年第8期170-171,共2页 China University Students Career Guide

关键词三联集团山东省商业领域引进人才人才战略人力资源部意识

分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学] F241.4 [经济管理—劳动经济]

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中国大学生就业

2001年第8期

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