人力资源价值构成及影响因素分析被引量：1

A Study on the Value Structure of Man-Power Resource and its Influential Factors

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摘要知识经济时代，人力资源是发展生产力的核心资源，是生产要素中最活跃的要素，也是当前人们较关注的焦点问题之一。人力资源的数量和质量高低已经成为判断一个企业竞争实力的重要依据。本文首先指出人力资源是企业的一项重要资产，在此基础上着重从四个方面分析了人力资源的价值构成，并进一步对人力资源价值的影响因素进行了分析。

作者齐艳霞王淑珍

机构地区河北农业大学经济管理学院

出处《河北农业大学学报（农林教育版）》 2001年第1期7-8,共2页 Journal of Agricultural University of Hebei

关键词人力资源价值人力资产交换价值影响因素

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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