关于建立国有企业人才机制的探讨

On establishing the talent mechanism of state-owned enterprises

本文从分析人才的特点人才,论述了国有企业完整的人才机制,应综合考虑留人、引才、用人、人才竞争等各个方面的机制。同时,文中还提出了一些比较具体的操作方法。