当前国有企业管理上存在的突出问题

Key Problems in the Nowadays Enterprise Management

国有企业一直存在着既强调管理 ,又管理落后的矛盾现象。其主要原因就在于国有企业在管理思想、管理体制和管理模式等方面还存在着一系列突出的矛盾和问题。主要是 :在思想上存在着将管理务虚化、庸俗化、条件化和理想化的误区 ;在管理体制上存在着经济组织行政化、管理制度不规范的现象 ;在管理模式上存在着靠感觉行事、靠经验管理的粗放型色彩。这些深层次的矛盾和问题 ,直接影响着国有企业的经济效益和市场竞争能力。只有切实解决这些矛盾和问题 ,改变目前思想认识模糊、管理体制不合理、管理模式粗放的现状 ,才能够将国有企业的巨大潜能激发出来 。