树立兵团特色的科学人才观

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摘要　　市场经济的竞争,归根结底是人才竞争.人才在市场竞争中是最重要的战略资源,竞争的胜败就取决于是否更多地拥有比较优秀的人才.就兵团来说,资金匮乏的矛盾固然急需解决,但关键是缺乏以市场的方式去驾驭市场的人.有了资金,没有高素质的人才,资金也不能增值.相反,有了高素质的人才,即使资金暂时紧张,也终究能够找到解决的办法,最终用较少的资金赢得较高的经济效益--利润率.在资本的转换与增值过程中,人的作用始终是第一位的.人是资本构成中最积极、最主动、最活跃的部分.……

作者王梅张萍

机构地区农五师博乐农垦报社

出处《兵团建设》 2001年第5期48-49,共2页

关键词兵团事业企业军队编制企业管理人才观高科技

分类号 E24 [军事—军事理论]

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兵团建设

2001年第5期

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