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试论领导者的“人格”对管理绩效的影响

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摘要在现实的管理活动中,权与威、权力与影响力、权力与管理效能并不是始终同一或者完全同一的,有权无威,有权力而无影响力的状况并不是个别现象.出现这种现象的原因虽然很复杂,但领导者有无人格魅力则是其中最关键的因素.

作者王小波

出处《社科与经济信息》 2001年第6期8-9,37,共3页

关键词领导者人格魅力领导效能管理绩效

分类号 F127 [经济管理—世界经济] D6 [政治法律—中外政治制度]

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社科与经济信息

2001年第6期

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