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关于领导干部公开选拔制度的思考被引量：1

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摘要领导干部公开选拔制度较好地体现了“公开、平等、竞争、择优”的选人、用人原则,是我国干部制度的一项重大改革,具有非常重要的意义。但作为新生事物,还处于探索阶段,实施过程中出现了一些不尽如人意的地方,发现、指出其中的不足,对其今后的发展、完善是很有必要的。

作者胡凯波易志桃

机构地区湖南行政学院

出处《湖南行政学院学报》 2001年第3期64-66,共3页 Journal of Hunan Administration Institute

关键词领导干部公开选拔思考

分类号 D035 [政治法律—政治学]

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湖南行政学院学报

2001年第3期

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