浅谈“后进生”的成因及转化对策

后进生成因有主观因素和客观因素两方面 ,转化对策可从五个方面着手 ,萌发其信心 ,寻找其闪光点 ,批评时讲究方式 ,激发其积极热忱 ,营造优良环境 ,都可达到转化的效果。