哪些情况可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

劳动者与用人单位发生下列劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请:1.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2.因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。