扩大事业单位用人权的难点及对策

事业单位是促进经济和社会各项事业发展的主体,按照"脱钩、分类、放权、搞活"的要求,推进以扩大用人权为核心的事业单位干部人事制度改革,对于建立健全社会主义市场经济体制,适应事业单位改革发展,推进实施人才强国战略,具有十分重大的意义。