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企业文化是怎样“变坏”的?

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摘要 再优秀的企业文化也有变质的时候。当规则不断破旧立新,一种能适应企业发展和商业环境变化的新价值观和良性文化就有可能得到确立文化是企业的个性。有人批评戴尔(中国)企业文化缺失。严格来说,这是不准确的。对企业而言,没有文化就是一种文化,这就好比某个人没有性格就是他的性格一样。
作者 龚伟同
出处 《商务周刊》 2007年第5期90-91,共2页 Business Watch Magazine
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