既务虚又务实的“开放式沟通”——如何建设企业文化(下)
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1严安.虚拟企业的“务虚”特色[J].企业改革与管理,2001(1):19-20. 被引量：3
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2周守君.刍议加强企业文化建设[J].理论学习与探索,2006(3):61-62.
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3李新临.人力资源和社会保障部在京召开务虚会[J].中国劳动,2012(9).
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4龚伟.机制是一个绕不开的话题[J].科技创业,2004(7):93-93.
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5特木尔巴根.人力资源社会保障部务虚会[J].中国人力资源社会保障,2014,0(8):2-2.
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6全国质检干部大会暨质检工作研讨会在天津召开 认认真真既务虚又务实[J].中国质量技术监督,2008(9):8-9.
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7吴杰.人力资源社会保障部劳动科学研究所召开年终务虚会[J].中国劳动,2016(1).
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9全省人力资源社会保障系统半年工作座谈会召开 上半年:各项工作有力有序有效推进 下半年:确保各项目标任务全面完成[J].四川劳动保障,2010(8):6-6.
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10胡星.多刊登可操作性强的经验[J].中国质量技术监督,2014,0(9):1-1.
