期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
专家提出培养“十字”型人才
原文传递
导出
摘要
我们在评价人才的时候,素有通才和专才之分。但是,高科技却常常萌生于跨学科或边缘的交叉之处;这时再套用通才和专才的二分法显然已无法准确地表明人才培养的指向。于是,就有了现在被各方重视的复合型人才和创造型人才的人才新概念的提出。最近,看到一个材料:中国社会科学院研究生院常务副院长邹东涛教授谈他的人才观,觉得十分通俗、形象。我个人认为邹教授的提法比复合型与创造型的提法更具体、贴切。在这里介绍给读者。
作者
裴阳
出处
《成才与就业》
2001年第5期35-35,共1页
Career Development
关键词
人才观
知识面
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
黄克勤.
简论新型人才[J]
.北京纺织,2001,22(5):3-5.
2
现代化社会需要“十字型”人才[J]
.职业,2008(9):23-23.
3
王学锋,丁肇文.
谈“十”字型人才[J]
.中国石油大学胜利学院学报,2000,0(3):75-75.
4
梁宝柱.
简评《十字路口上的中国》——兼谈当前我国的宏观经济调控[J]
.西北大学学报(哲学社会科学版),1993,23(4):32-33.
5
卢秋玲.
培养创新能力应关注的四个问题[J]
.公安教育,2005(12):18-20.
6
清灵派老张斌.
宁无红酥手[J]
.健康大视野,2014,0(8):124-124.
7
第五届“胡绳青年学术奖”揭晓[J]
.社会科学管理与评论,2009(4):34-34.
8
程姝雯.
正部级智囊落马之谜[J]
.环球人物,2014,0(28):44-45.
9
陆青剑.
高层次人文社会科学人才应有的素养——邹东涛教授访谈录[J]
.中国人才,2000(8):42-43.
10
邹东涛提出十字型人才概念[J]
.求知,2001(5):46-46.
成才与就业
2001年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部