管理、战略与领导力

领导者对组织的贡献往往来自于对别人的激励,而不是他们带来了什么"伟大的战略"。本文是美国西北大学战略管理教授丹尼尔·麦卡锡对亨利·明茨伯格的访谈,最初发表于《管理执行学刊》。明茨伯格在文中较为系统地阐述了自己对组织战略、领导力和管理工作本质的见解。