就业市场青睐复合型人才

从今年上半年就业市场传来的信息:许多企业,尤其是知名的外资企业和国内大企业在招聘高校毕业生时呈现出这样的需求趋势:专业对口不再是用人先决条件,复合型人才受到青睐。首先,对专业要求相对淡化,综合素质成为重要的人才测评指标。会外语,能使用计算机已经成为求职的基本条件;良好的人际协调能力和心理素质的人才受到企业的重视。其次,学校的品牌意识加强,企业认可名校的师资水平、教学质量和学生的素质。从某种意义上来说,学校的品牌已成为一些知名企业判断人才的标准。第三,高学历受到欢迎。外资名企业家IBM,贝尔等接纳人才不考虑本科层次的学生。