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化解应聘难题
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摘要
应聘遭遇难题、怪题、偏题时该怎么办?是一味跟着招聘方的意思走,还是我行我素,坚持自己的原则?也许,这两者都不是最好的化解方法。笔者的建议是:擦亮眼睛,随机应变,见招化招——既不要放弃任何机会,尽自己的最大努力破题闯关,也不能任其“宰割”,有时宁愿放弃职位也要保障安全与人格尊严。
作者
肖保根
出处
《成才与就业》
2004年第18期30-31,共2页
Career Development
关键词
应聘者
试卷
笔试
书面考试
企业
企业管理
分类号
C913.2 [经济管理]
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成才与就业
2004年 第18期
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