摘要
是到小公司做“鸡头”,还是到大公司当“凤尾”?这是职场中人都会碰到的两难选择。大公司里的“凤尾”毕业于上海某名校的张健,通过层层筛选和面试进入了一家大型企业。半年时间里,他就用工作业绩得到了上司的嘉奖。但是公司的业务和技术操作都相对固定,对于张健来说,这样的工作不能满足他强烈的求知欲和对专业技术的实践要求。在这家大型企业内,每个人的工作准则就是做好自己的手头工作,如果超越了一定范围,不仅上司会认为你不安分守己,旁人还会认为你是在讨好上司或在抢别人饭碗,更无可奈何的是企业还有论资排辈的倾向。
出处
《成才与就业》
2005年第16期58-59,共2页
Career Development