摘要
怎样把自己提升为“高薪而紧俏的人才”?不妨试试这流行才市的神奇“加法”,举例如下:销售+技术作为高科技产品的销售人员,仅仅具有销售技能是不够的,还要对这些产品有深入的了解。鉴于这些产品的高科技含量,没有专业技术工作背景者其实很难胜任。特别是电子、通讯、软件等产品,不仅产品本身科技含量高,而且客户的专业技术素质也都比较高,在商务沟通过程中,所面临的问题专业性也特别强。因此,在真枪实战的商务活动中,那些既懂销售,又懂技术的销售人员,其销售业绩常常要比仅有销售经验的人高。这样的人才,用人单位当然乐意高薪诚聘了。
出处
《成才与就业》
2005年第16期42-43,共2页
Career Development