摘要
2005年5月,作为公共职业介绍服务载体的“上海公共招聘网”(http:／／jobs．12333． gov．cn)正式上线运行。它的推出是上海公共职业介绍服务模式的一次改革,也是新形势下公共就业服务水平和手段提升的必然要求,标志着上海的公共职业介绍步入了一个崭新的“e”时代。截至2005年11月底,就有2．5万家招聘单位在网上发布招聘岗位60余万个,日均有效招聘岗位达8．5万。同时,有近40万求职者登录网站,应聘求职人数为20万,应聘总人次达近180万,其中介绍成功人数接近 6万。
出处
《成才与就业》
2006年第3期44-44,共1页
Career Development
