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摘要
填“就业鸿沟”拟为实习立法“一边是大学毕业生找不到合适的工作,另一边是企业找不到合适的人才”。这一“就业鸿沟”到底是如何造成的?调查显示,“缺乏正规科学的就业技能与意识培养”和“社会上没有正规的实习机构和监督制度”对大学生就业能力影响最为突出。
出处
《成才与就业》
2007年第4期10-11,共2页
Career Development
关键词
毕业生
就业
企业
需求
企业管理
大学生实习
职业测评
媒体
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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成才与就业
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