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摘要 填“就业鸿沟”拟为实习立法“一边是大学毕业生找不到合适的工作,另一边是企业找不到合适的人才”。这一“就业鸿沟”到底是如何造成的?调查显示,“缺乏正规科学的就业技能与意识培养”和“社会上没有正规的实习机构和监督制度”对大学生就业能力影响最为突出。
出处 《成才与就业》 2007年第4期10-11,共2页 Career Development
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