期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

就业中的性别歧视仍存在

原文传递

导出

摘要 "财务人员,限男生……""IT技术员一名,男生……"正在找工作的求职者可能不会对这样的招聘启事感到陌生,这些启事的共同特点就是排除女性,对应聘者的性别作了限制,这就是就业中的"

作者刘闻亮

出处《成才与就业》 2008年第8期26-26,共1页 Career Development

关键词性别歧视就业男生

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

1周群英.女大学生就业中的性别歧视及对策[J].中国妇运,2004(11):47-48.
2击水律师事务所招聘启事[J].天津律师,2002(3):46-46.
3招聘启事[J].政府法制,2006(12X):41-41.
4渤海律师事务所招聘启事[J].天津律师,2002(6):51-51.
5坤鹏律师事务所招聘启事[J].天津律师,2005(1):60-60.
6招聘启事[J].国际观察,2006(1):79-79.
7招聘启事[J].天津律师,2006(1):32-32.
8英联律师事务所招聘启事[J].天津律师,2002(3):29-29.
9“临时工”可以要求与公司签订劳动合同吗[J].民主与法制,2007(01S):65-65.
10招聘启事[J].法治研究,2008(2):11-11.

成才与就业

2008年第8期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部