试论组织内部冲突产生的原因——基于哲学的视角

近年来组织内部冲突的问题一直是人类社会生活中的热门话题。对组织冲突产生的原因是众多学科争论的焦点。本文基于哲学的视角,从分工的差异和分配制度的不合理两方面来探讨引发组织内部冲突的原因,进而寻找改善组织冲突的新思路。