当前高校管理干部“官本位”现象浅析被引量：1

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摘要当前,我国高校管理干部"官本位"现象主要表现在工作信仰、行为方式和生活情趣上。这一现象的出现有其社会历史根源、政治经济体制根源、"官本位"的现实优势效应原因和高校管理干部个人素质等原因。针对高校管理干部"官本位"现象,笔者主张以深入开展"创先争优"活动为契机,大力加强干部思想政治教育;推进高校"去行政化"改革,建立健全民主监管制度;加强以"学本位"为中心的人文环境建设,营造良好学术环境。

作者周勇刘晓燕

机构地区湖南师范大学党委组织部

出处《长沙铁道学院学报（社会科学版）》 2011年第2期223-224,共2页 Journal of Changsha Railway University

关键词高校 “官本位” 原因对策

分类号 C55 [社会学] U2-4 [交通运输工程—道路与铁道工程]

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