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试论人事档案的特性
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摘要
人事档案是人事管理等有关部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据,是反映个人成长历史的凭证和依据。人事档案在人事管理中的作用,不容忽视,在管理中,人事档案不能轻视弱化,但也不能一味的把档案僵化。
作者
常丽丽
机构地区
齐齐哈尔市第一社会福利院
出处
《黑龙江史志》
2011年第19期21-21,23,共2页
Historical Records of Heilongjiang
关键词
人事档案
人事管理
建议
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
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黑龙江史志
2011年 第19期
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