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高职生就业心理障碍与调适
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摘要
我国西部大开发战略及中国加入世界贸易组织所带来的机遇使高职这一学历层次的毕业生大有用武之地。但高校连续几年的扩招给毕业生就业带来新的压力和难度。加之“入世”因素,使我国人力资源在就业机会增多的同时,出现就业难度增大、人才争夺加剧、计划配置减少、市场配置增多等特点。
作者
张立艳
机构地区
内蒙古大学职业技术学院
出处
《内蒙古统计》
2005年第5期75-75,共1页
关键词
心理障碍
计划配置
人才争夺
人力资源
心理冲突
心理误区
求职择业
心理偏差
择业观
择业目标
分类号
G44 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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内蒙古统计
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