竞聘与赛马

要取得应聘成功的关键是什么?答案可能就五花八门了企业与应聘者双方对"求职品质"的评论是有所出入的应聘者要及时转变观念,转变原有的应聘方式和风险意识以竞争的心态去投入,而不是被动应召在信息社会的今天,求职也"不能在一棵树上吊死"你有实力,是相对的而不是绝对的,要看你的"参照物"它不同于以前的"考状元"。