一个小小的“失误”

在我们推荐工作中,曾经遇到过这样一位小姐,她具有较高的学历和良好的工作背景,由于个人原因,她还是希望换一份新的工作,于是找到了外服公司。在外服公司内部面试后不久,我们就推荐她去了一家欧美新公司应聘某职位。经过这家公司初试、复试的层层筛选后,她从众多的候选人中脱颖而出。这时,该公司人事部负责人给了我们回复,打算录用这位小姐。