人事经理,要居安思危

最近老朋友聚会,得知不少曾在外资企业担任人事经理的朋友目前正歇息在家。问其原因,归究起来,不外乎下列三大类:一是长期劳资关系不和,引起老板不满遭到解雇或辞退;二是要价太高,导致企业认为成本过高而遭辞退;三是企业感到人事经理的能力未能达到预期标准或不能适应新形势的需要,被迫另谋他就。听罢此番话,一阵不安及焦虑袭上心头,固然理由千千万万。