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“性骚扰”立法亟需完善

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摘要成都某高科技企业人事经理因求爱不成,强行拥抱、亲吻一名女员工,并卡住受害人颈部致其软组织受伤。近期,该人事经理因强制猥亵妇女罪被法院判处拘役5个月。有关媒体报道该案件时,声称这是2005年修订的《妇女权益保障法》对"性骚扰"

作者阿计

出处《东北之窗》 2008年第15期53-53,共1页 Window of the Northeast

关键词性骚扰《妇女权益保障法》法律责任性骚扰案件

分类号 D92 [政治法律—法学]

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东北之窗

2008年第15期

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