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签订无固定期限劳动合同后,用人单位是否有权解除劳动合同?

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摘要王某在一家食品公司任质量管理员,公司于2007年10月与其签订了无固定期限劳动合同。2008年3月,由于王某在工作中与某领导发生不愉快,在未办理任何请假手续的情况下,连续7天未到公司上班,

作者李升斌冯娜

机构地区辽宁法大律师事务所

出处《东北之窗》 2008年第18期78-78,共1页 Window of the Northeast

关键词无固定期限劳动合同劳动者解除劳动合同用人单位

分类号 D92 [政治法律—法学]

引文网络
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东北之窗

2008年第18期

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