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奥运会志愿者激励问题的研究 被引量:1

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摘要 志愿者是奥运会的重要支撑,应对其进行充分激励。志愿者不同于一般人力资源的特征和奥运会的特殊性,使得对奥运会志愿者的激励具有很大的挑战性。通过对悉尼奥运会志愿者激励管理经验的分析,针对北京奥运会的实际情况和中国国情进行思考,提出北京奥运会志愿者的激励管理策略。
作者 刘铭
出处 《管理观察》 2008年第15期25-27,共3页 Management Observer
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献1

  • 1R韦恩蒙迪等著 葛新权等译.人力资源管理(第六版)[M].北京:经济科学出版社,1998年..

共引文献34

同被引文献6

引证文献1

二级引证文献3

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