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奥运会志愿者激励问题的研究
被引量:
1
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摘要
志愿者是奥运会的重要支撑,应对其进行充分激励。志愿者不同于一般人力资源的特征和奥运会的特殊性,使得对奥运会志愿者的激励具有很大的挑战性。通过对悉尼奥运会志愿者激励管理经验的分析,针对北京奥运会的实际情况和中国国情进行思考,提出北京奥运会志愿者的激励管理策略。
作者
刘铭
机构地区
广西师范大学经济管理学院
出处
《管理观察》
2008年第15期25-27,共3页
Management Observer
关键词
奥运会
志愿者
激励
分类号
G81 [文化科学—体育学]
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