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员工持股制度刍议

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摘要员工持股制度是一种以人力资本产权理论为理论基础的新型的产权组织形式,实践证明,它在激励员工的积极性、增强企业的凝聚力和解决企业资金困难、增强企业发展后劲等方面有着良好而持久的效用。一。

作者杨瑞祥

机构地区义马煤业(集团)有限责任公司供电分公司

出处《管理观察》 2008年第22期52-53,共2页 Management Observer

关键词员工持股制度企业企业管理员工持股会 ESOP

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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