完善绩效考核促进企业和谐发展

在现代企业制度下,人力资源越来越受到重视,坚持科学发展观,坚持以人为本,是促进企业健康、持续、和谐发展的必由之路。绩效考核作为现代企业的一种高效管理工具,对于人力资源的科学规划和管理意义重大,因此必须进行积极分析研究,慎重有效的组织实施。