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如何提高校园招聘有效性
被引量:
3
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摘要
校园招聘具有其他招聘方式无法比拟的优势,因此越来越多的用人单位重视校园招聘。然而,企业在面向大学生进行招聘时,存在许多误区,大大降低了校园招聘的有效性。如何走出误区,提高校园招聘的效率,成为许多企业关注的焦点。
作者
张长明
张光宝
李文君
机构地区
山东经济学院研究生部
出处
《管理观察》
2008年第23期149-150,共2页
Management Observer
关键词
人力资本
校园招聘
实习生计划
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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