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广电人事制度改革中岗位绩效管理初探
被引量:
2
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摘要
作为广播电视体制改革必须攻破的关键点和难点,人事制度改革如何顺利实现岗位绩效管理,建立以业绩为政策导向的人才培养、使用、管理和评价机制,建立奖励和约束相结合的内部收入分配制度,是当前人事改革的重要内容和改革方向。
作者
戴永阳
机构地区
福建省莆田市广播电视中心
出处
《东南传播》
2007年第11期154-155,共2页
Southeast Communication
关键词
竞争上岗
全员聘任
绩效考核
薪酬改革
分类号
G229.2 [文化科学]
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东南传播
2007年 第11期
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