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基于雇佣生命周期视角的人力资源成本分析
被引量:
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摘要
加强企业人力资源成本管理,可以提高企业人力资源成本的效率,从而提升企业竞争力。本文借鉴国际上比较重视的员工雇佣生命周期成本分析的思路,结合某钢铁深加工企业实际。
作者
杨丽娟
张洁琴
机构地区
唐山学院
出处
《财会通讯(中)》
2011年第7期33-35,共3页
Communication of Finance and Accounting
关键词
人力资源
成本分析
经济分析
生命周期
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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财会通讯(中)
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