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上市公司股权激励成本效益分析——基于深交所的经验研究
被引量:
7
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摘要
股权激励是公司经营者通过一定形式获取公司一部分股权的长期性激励制度,使经营者能够以股东身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司长期发展服务。股权激励始于20世纪50年代,近年来在美国等西方发达国家得到广泛应用,其最大优点在于创造性地以股票升值所产生的价差作为对管理人员的报酬。
作者
王琴
苑振前
机构地区
南京审计学院
江苏天华大彭会计师事务所
出处
《财会通讯(中)》
2010年第3期35-36,共2页
Communication of Finance and Accounting
关键词
股权激励
平均净资产收益率
净利润增长率
股票期权
股票选择权
非经常性损益
深交所
成本效益分析
经济分析
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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