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通信企业研发人员管理策略探析
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摘要
通信设备制造企业竞争日趋激烈,必须对研发人员进行有效的管理,才能在市场中立于不败之地。首先分析了通信行业企业研发人员的构成与特点及管理的现状与原因;接着分别从人员招聘、培训、绩效管理、激励体系、薪酬管理、人力资源保护和职业生涯规划七个方面进行分析研究。最后,得出通信设备制造企业研发人员的合理有效的管理措施。
作者
沈萍
李超
机构地区
沙洲工学院经济管理系
湖南大学经济学院
出处
《管理观察》
2008年第13期47-48,共2页
Management Observer
关键词
通信设备制造企业
研发人员
职业生涯规划
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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