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我国员工持股制度研究
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摘要
员工持股制度对于激发员工的主人翁精神,增加员工对企业的责任感,优化员工薪酬待遇结构都具有重要的现实意义。在分析我国员工持股制度现状及问题的基础上,对完善我国员工持股制度提出了一定的政策建议。
作者
叶蕾
机构地区
泉州纺织服装职业学院经管系
出处
《管理观察》
2008年第Z1期75-76,共2页
Management Observer
关键词
员工持股制度
期权激励
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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