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对企业薪酬管理之初探
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摘要
薪酬作为企业的一个重要管理杠杆,是关乎企业成败的重要因素之一。企业薪酬管理的实践问题一直是学术界和企业领导者广泛争议的话题,我们需要全新的薪酬理念,不断对企业的薪酬体系进行完善和创新。
作者
陈燕旗
机构地区
四川大学公共管理学院
出处
《科技风》
2008年第14期94-94,共1页
关键词
薪酬
薪酬体系
内在薪酬
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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