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建立动态闭环职责体系 打造公司一流执行力
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摘要
企业成功的两大基石是正确的战略与坚决的执行,造成执行力脆弱的原因是多方面的,而工作缺乏标准化、流程化,特别是工作职责体系的不完整与不科学是导致执行力缺失的关键环节。只有建立动态闭环的职责体系,执行能力才能最终得到提升。
作者
叶众武
机构地区
株洲齿轮有限责任公司
出处
《科技风》
2008年第19期103-103,共1页
关键词
公司战略
执行力
职责体系
PDCA
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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