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论现代企业管理的人性化走向
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摘要
人性化管理,是企业在整个管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的一种管理模式。其具体内容可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢,制订员工的生涯规划等等。
作者
张玉林
机构地区
安徽建工第四工程有限公司
出处
《科技风》
2008年第20期82-82,共1页
关键词
人性化
管理
走向
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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