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浅析企业人力资源有效管理的实现
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4
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摘要
以人为本是现代人力资源管理的基本理念,人成为企业最为宝贵的资源。以吸引、留住、开发和利用好人为目标的人力资源管理成为企业管理的核心职能之一,人力资源管理部门正逐步发展为企业的战略部门。在我国企业人力资源管理中还存在着理念滞后、制度不健全等问题,伴随着人力资源管理由传统人事管理向现代人力资源管理的转变,我国企业也要逐步转变观念、健全制度,真正发挥人力资源管理对企业发展的积极推动作用。
作者
王占庆
机构地区
马钢销售公司
出处
《科技风》
2010年第21期83-,共1页
关键词
人力资源管理
问题
对策
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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科技风
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