领导者的行为

领导者的行为分为两种:关系行为、批示行为。关系行为一:领导者对部属的关心、支持。台湾著名作家李敖说:不理是最大的看不起。如果作为领导的你,对你的部属,虽然天天见面,也总是爱理不理,无视他的存在,就会令下属降低工作的积极性,甚至丧失自信心,拉大双方间的距离。因此,经常关心下属、支持下属,给下属以亲切的面容。