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价值同向企业同心和谐共赢——中山供电文化建设之效用

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摘要企业文化的效用如何实现?中山供电企业文化建设的实践表明,关键在于"虚工实做",就是把企业文化建设过程与企业发展和中心任务的完成紧密结合,把企业文化做成"看得见、摸得着、有成效",就自然能够实现其效用。一、文化深植一体化,培养队伍建团队用一体化的思想,深植南网价值理念。加入到南网大家庭以来。

作者熊激川郭畅

出处《红广角》 2012年第6期46-48,共3页

关键词中山企业企业管理企业文化传播企业文化体系员工队伍供电局优质服务高效团队南网

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F426.61 [经济管理—产业经济]

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红广角

2012年第6期

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